МКОУ "Открытая школа"
Смоленская область, г. Гагарин
  • Целевое обучение

    С 1 мая 2024 года вступили в силу изменения в законе «Об образовании» — на целевое обучение будут принимать по новым правилам.

    Что изменилось в правилах целевого приема и обучения

    Целевое обучение студентов — не новый способ получить образование. Его основные положения прописаны в ст. 56 и 71.1 закона «Об образовании в РФ».

    С 1 мая 2024 года начали действовать изменения, они касаются расшифровки термина «целевое обучение», правил целевого приема и обучения.

    Целевое обучение — это способ получить профессиональное образование с последующим трудоустройством.

    Иными словами, будущий студент заключает договор с работодателем. По этому договору работодатель обязуется принять работника в штат после обучения. А работник обязуется отработать на предприятии оговоренный срок.

    Что изменится в правилах целевого приема и обучения

    Основные положения в законе

    До 1.05.2024

    После 1.05.2024

    Срок заключения договора

    До зачисления абитуриента

    После зачисления абитуриента и до начала учебного года

    Стороны договора

    Основные стороны — гражданин и заказчик. Третьей стороной может выступать образовательная организация и работодатель.

    Основные стороны — гражданин, заказчик и образовательная организация, которая следит за успеваемостью студента и прохождением практики. В качестве третьей стороны можно включать работодателя.

    Количество заключаемых договоров

    Несколько

    Один договор — абитуриент подает заявление в один вуз на одну образовательную программу.

    Срок отработки после обучения

    Минимальный срок — три года

    Минимальный срок — три года. Максимальный срок — пять лет.

    Способ поиска заказчика на целевое обучение

    Абитуриент самостоятельно ищет информацию о потенциальном заказчике на разных ресурсах, договаривается с ним о целевом обучении.

    Заказчик размещает предложение о целевом обучении на единой государственной платформе «Работа России». Информация доступна всем желающим.


    Меры для привлечения и закрепления молодых специалистов в образовательных организациях Смоленской области

      В целях устранения кадрового дефицита принимаются следующие меры для привлечения и закрепления молодых специалистов в образовательных организациях Смоленской области:

    1. Производится ежемесячная доплата к заработной плате выпускникам в течение первых пяти лет после окончания образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, поступившим на работу в образовательные организации на должности педагогических работников (за исключением должностей руководящих работников, иных руководящих работников) в размере 5 000 рублей, а выпускникам получившим диплом установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании с отличием - в размере 6 000 рублей.
    2. Предоставляется мера социальной поддержки в форме социальной выплаты на оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) и компенсации части расходов по уплате процентов за пользование ипотечным кредитом (займом) молодым учителям государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования.
    3. Предоставляется денежная компенсации в размере до 10 000 рублей за наем жилых помещений работникам областных государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, обучавшимся на условиях целевого обучения в образовательных организациях высшего образования по педагогическим специальностям и заключившим трудовой договор по должности учителя

    Полезные материалы

    Информация в части образовательных программ высшего образования размещена на официальном сайте Минобрнауки России в подразделе «Целевое обучение» раздела «Деятельность»

    https://minobrnauki.gov.ru/action/targeted_training/

    Информация в части образовательных программ среднего профессионального образования размещена на сайте ФГБОУ ДПО «Институт развития профессионального образования» в разделе «Целевое обучение»

    https://de.firpo.ru/o/mp/CO/?ysclid=lx94lm33bt764493497

    Документы

    Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie», чтобы пользоваться сайтом было удобнее. Вы можете запретить обработку cookies в настройках браузера. Подробнее в Политике